(0216) 468 89 37
İstihdam Teşvikleri
Her cari ay için SGK teşvik uygulamalarında, devlet tarafından işverenlerimize ve çalışan personellere bazı teşvikler sunulmaktadır. Fakat ilgili teşviklerden yararlanılabilmek için birçok işlem, hesaplama, hatta bazılarında evrak hazırlama söz konusudur. Bu sebeple en doğru ve hatasız teşvikleri uygulamak; profesyonel destek isteyen bir süreçtir.
Tüm teşvikler için öncelikle geriye yönelik ve sonrası için her cari ayda gerekli incelemeleri firmanız adına yaparak en doğru ve faydalı teşvik başlığında bir kuruşunuzu dahi düşünerek hesaplamaları yapıyor,siz değerli firmalarımıza rapor halinde sunuyoruz.
Teşvikli Aday Tespit Etme Danışmanlığı
İşe alınacak personel adaylarının SGK tarafından sağlanan hangi teşvik kriterlerine uygun olduğunun işe girişi yapılmadan tespit edilmesi hizmetidir.
Sadece istihdam artışı sağlamak ilgili teşvikleri alabilmek için yeterli değildir. İşe alınacak yeni personelin teşvikli personel olması bu anlamda büyük önem arz etmektedir. Aksi takdirde istihdamı sağlanan yeni personel için teşvik alınması mümkün olmayacaktır.
Teşvikli Aday Sorgulama Tespit Hizmeti ile adayın işe girişi yapılmadan önce teşvikli olup olmadığı kontrol edilmektedir, bu sayede aynı kriterlere sahip bir çok aday arasından teşvikleri sağlayan adayları işe almak firmalara büyük tasarruf imkanları doğuracaktır.
Günümüzde her bir sigortalı için asgari ücrete çalışan sigortalı için ortalama yıllık 50.442,72 TL teşvik tasarrufu elde etmek mümkündür.
6111 Teşviği 4447. Geçici 10. Madde
-
Personelin son 6 ay içerisinde çalışmamış olması
-
18 Yaşından büyük olması
-
İşe giriş tarihi itibariyle 6 aydır çalışmıyor olması
-
İlave teşvik alınabilmesi için İşkur kaydının bulunması
-
İşveren açısından ortalamanın altında kalınmadığı teşvik süresi boyunca matrahın %15,5 kadar indirim alınması
15921 / İŞSİZLİK ÖDENEĞİ ALAN SİGORTALININ İSTİHDAMI
-
01/10/2009 tarihinde veya sonraki bir tarihte işe alınmış olması
-
İşe giriş tarihi itibariyle işsizlik ödeneği almaya hak kazanmış olması,
-
Sigortalının, işsizlik ödeneği almaya hak kazanmadan önce son çalıştığı işyeri haricindeki bir işyerinde işe başlamış olması,
-
Fiilen çalışması,
27256 Teşviki 4447.Geçici 28.Madde
-
Ağustos20 ayında ve Ekim20 ayında Muhsgk’ya bildirilmemiş olması,
-
Ocak19-Nisan20 ayı ortalamalarına ilave olması
-
İşveren açısından ortalamanın altında kalınmadığı fesh yasağı bitim süresine kadar günlük çalışmadığı süre toplamı kadar 53,67 TL prim indirimi alınması
ilgili teşvik sona ermiştir
3294. Madde
-
26/04/2016 tarihi ve sonrasında işe alınmış olması,
-
İşe giriş tarihinden önceki son bir yıl içerisinde nakdî düzenli sosyal yardımlardan en az bir defa yararlanmış olanların ikamet ettiği hanede bulunması,
-
Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsiz olması,
-
5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinin (1) numaralı alt bendi kapsamında olması.
7103 Teşviği 4447. Geçici 19. Madde
-
18 yaşından büyük olması
-
İşe giriş tarihi itibariyle, 3 aylık işsiz olması
-
Teşvik alınabilmesi için İşkur kaydının olması
-
İşveren açısından ortalamanın altında kalınmadığı sürece teşvik süresi kadar maximum 5,004.00 TL kadar pirm indirimi alınması
Kısa Çalışma Ödeneği
-
Özellikle Covid-19 sebebilye geçici olarak kapanan ya da satış&üretimde düşüş yaşayan firmalar çalışanların adına İşkur'a başvuru yapılması.
-
Personelin çalışmadığı gün kadar aldığı maaşının %60'ıkadar ödeme alabilmesi
2828EK 1.Madde
-
19/02/2014 tarihinden sonra işe alınmış olması
-
2828 sayılı Kanunun ek 1 inci maddesinin birinci fıkrasının kapsamında olup; istihdam hakkından henüz yararlanmamış olanlar, istihdam hakkından yararlanmış ancak memuriyet ile ilişiği kesilenler, devlet memuru olma şartlarını taşımamaları sebebiyle kamu kurumlarında istihdamı sağlanamayan hak sahibi olması.
7252 Teşviği 4447. Geçici 26. Madde
-
Personelin KÇÖ/NÜD desteklerinden daha önce faydalanıp sonrasında normalleşme olması
-
İşveren açısından Normalleşme sonrası ortalama faydalanılan gün kadar prim indirimi alınması
Geriye Yönelik Prim Alacağı (Son 6 Ay)
•Daha önce faydalanılacakken faydalanılmayan aylara ait, başvuru tarihinden itibaren geriye yönelik son 6 Ay’ın geri alınabilmesi
İlgili teşvik sona ermiştir
True Target İnsan Kaynakları Danışmanlık Limited Şirketi
Hizmetlerimiz
İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanlığı
Bordro Danışmanlığı
İstihdam Teşvik Danışmanlığı
İşkur Danışmanlığı
İletişim
Merkez Ofis:
Merdivenköy, Nidakule Goztepe Merdivenköy Mah. Bora Sok.Nida Kule Göztepe sit. A Apt. No:1-3 / 22, Kadıköy/İstanbul, Türkiye
Şube:
Corner Plus İş Merkezi, Fethiye Mahallesi Sanayi Caddesi No:263 Kat 3, 16140 Bursa
0(216)468 89 37
0(539)790 57 36